Acordo fechado garante reajuste de 5,33% para setor atacadista

O Sinprafarma informa que foi concluída a negociação salarial 2026 - 2027 com o Sincamesp, sindicato patronal do setor atacadista, resultando em reajuste salarial de 5,33’% para os trabalhadores representados pelo segmento.
O percentual corresponde à reposição integral do INPC de 4,33%, acrescida de 1% de aumento real. O reajuste é retroativo a julho de 2026. As diferenças salariais referentes aos meses de julho e agosto deverão ser pagas até a folha de pagamento de setembro.
Como será aplicado o reajuste
Para salários de até R$ 11.000,00, será aplicado o reajuste de 5,33%.
Para salários superiores a R$ 11.000,00, fica garantido um reajuste mínimo de R$ 586,00. Acima desse valor, o reajuste será objeto de livre negociação.
Direitos preservados
Além do reajuste salarial, a negociação garantiu a manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. Entre os direitos preservados estão:
* Garantia após o retorno das férias: o empregado não poderá ser demitido por período equivalente ao tempo de duração das férias;
* Dia do Comerciário: manutenção do pagamento correspondente a um dia de salário, em outubro, para os empregados que contribuem com o custeio da entidade sindical;
* Aviso-prévio: manutenção do direito de cumprimento dos 30 dias de aviso, sem acréscimo da Lei, inclusive em relação aos prazos para pagamento;
* Vale-transporte: desconto limitado a 3% do salário-base;
* Complemento de auxílio-doença: 30% do salário em caso de afastamento;
* Auxílio-creche: R$ 365,50 mensais, por 12 meses, quando a mãe retornar ao trabalho;
* Aposentadoria: indenização correspondente a cinco salários para empregados que se aposentarem na empresa e tenham mais de cinco anos de registro;
* Contribuição assistencial: 12% ao ano, divididos em quatro parcelas de 3%, com descontos previstos para agosto, outubro e dezembro de 2026, e abril de 2027 - limitados a R$ 65,00 por parcela;
* Telemedicina: disponibilização sem custo aos empregados pelas empresas que não fornecem plano de saúde. Para empresas que fornecem plano de saúde, o benefício também deverá ser disponibilizado, conforme a Convenção Coletiva.
Uma conquista para a categoria
Conquistar a reposição integral da inflação, garantir aumento real e preservar os direitos já conquistados representa uma importante vitória para os trabalhadores do setor atacadista.
O Sinprafarma continua trabalhando para defender e ampliar os direitos da categoria.
ATENÇÃO: a negociação salarial com o setor varejista permanece em andamento. As informações sobre o reajuste desse segmento serão divulgadas pelo Sinprafarma assim que houver definição.
Parabéns a todos os trabalhadores e trabalhadoras do setor atacadista!
Valdir Ribeiro da Silva
Comissão de Negociação – Sinprafarma